Trust & Safety

La confianza debe ser visible, revisable y operable.

Kyohires combina verificación, estructura de producto y revisión interna para mantener un marketplace más claro para candidatos y empresas.

Verificación de empresas

Revisamos señales básicas de identidad, dominio, correo empresarial y claridad del perfil antes de habilitar herramientas de empresa.

Privacidad del candidato

La exploración es pública, pero acciones sensibles como aplicar, guardar o contactar requieren cuenta y contexto.

Moderación operativa

El equipo interno puede revisar solicitudes, perfiles, soporte y señales de riesgo desde el Admin Console.

Qué revisamos

Señales mínimas antes de dar acceso empresarial

Dominio y correo empresarial
Descripción clara de la empresa
Roles legítimos y publicados con contexto
Beneficios/cultura presentados sin exageración
Reportes o señales de comportamiento riesgoso

Qué puede reportarse

Riesgos que el equipo puede investigar

Ofertas sospechosas o engañosas
Suplantación de empresa o identidad
Contenido incompleto o inconsistente
Mal uso del contacto con candidatos
Problemas de soporte, facturación o acceso

Diseño del sistema

Abierto para explorar, protegido para actuar.

Kyohires no bloquea la búsqueda temprano. Candidatos pueden explorar empleos, detalles y páginas de empresa libremente. Las acciones que afectan datos personales o relaciones con empresas requieren autenticación y quedan asociadas a usuarios reales.